Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière !

Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ?

Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c’est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C’est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une “vraie” expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences !

Les 3 clés qui font notre différence :

• Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies !
• Notre état d’esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans !
• Notre enthousiasme et notre envie: on s’adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment !

Cela a du sens pour vous ? Alors, il n’y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car !

Créez le projet PRO qui vous ressemble !

Dans le cadre du renforcement de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Directeur IT de Rent A Car. 

Véritable bras droit, il(elle) interviendra sur la structuration, la coordination et la mise en œuvre des projets IT, tout en étant capable de prendre en main des sujets opérationnels.

Missions principales :

1. Pilotage et coordination 

• Assister le DSI dans la planification, la priorisation et le suivi du portefeuille de projets IT
• Animer les comités de pilotage et les réunions de coordination avec les équipes techniques et métiers. 
• Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. 

2. Gestion opérationnelle 

• Prendre en charge certains projets en direct (outils métiers, data, sécurité).
• Être capable de « mettre les mains dans le cambouis » pour débloquer ou structurer un sujet technique (ex. : paramétrage, recette, intégration, suivi d’incidents). 
• Documenter les procédures, assurer le suivi opérationnel et la transmission d’informations au DSI. 

3. Amélioration continue & gouvernance 

• Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de gestion de projet (méthodologies, outils, reporting). 
• Participer à la structuration des processus internes (planification, communication, documentation). 
• Accompagner la montée en maturité de la DSI sur les sujets d’organisation et de delivery. 

4. Interface avec les parties prenantes 

• Faire le lien entre la DSI, les équipes métiers et les prestataires externes
• Aider les différents métiers à documenter et mettre à jour leurs process
• Traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires et réalistes.
• Garantir la cohérence des priorités entre la direction générale, les métiers et les équipes IT. 

Le poste s’adresse à un profil ayant une culture technique solide, une expérience avérée en gestion de projets ou en product management dans un environnement ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), et ayant une forte capacité d’organisation et d’exécution.

Formation & expériences :

• Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur avec forte appétence IT
• 5 à 10 ans d’expérience en product management / gestion de projets de transformations dans une ETI ou grande PME.
• Une expérience mixte technique et managériale est un atout majeur 
• Une expérience entrepreneuriale (création, startup, intrapreneuriat ou direction de projet en autonomie) est fortement appréciée 

Compétences techniques :

• Capacité à dialoguer avec les équipes techniques (développeurs, intégrateurs, administrateurs système…)
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Notion, etc.).
• Bonne compréhension des architectures applicatives et systèmes d’information. 
• Connaissance des environnements cloud, ERP, CRM, ou outils collaboratifs (Microsoft 365, etc.). 

Compétences comportementales 

• Méthodique, structuré(e), rigoureux(se) dans le suivi et la documentation.
• Autonome et proactif(ve) : capable de prioriser et d’agir sans attendre des directives constantes.
• Esprit collaboratif, sens du service et excellente communication. 
• Capacité à prendre du recul stratégique tout en restant opérationnel.